Гедоністичні теорії

0
Гедонистическиетеории, або теорії задоволення, утворюють найбільш широку категорію теорій мотивації. В тій чи іншій формі ця група теорій підкреслює провідну роль удовольсвідсутність в організації активності.

Еклектика

0
Останнім часом уявлення про активному, цілеспрямованому характері поведінки людини і тварини стає все більш поширеними. Поряд з позитивноїтивними наслідками цей процес має і негативні.

Асоціативна психологія

0
Яснопроступая під феноменологічною поверхнею психічних явищ, закономірності асоціації, встановлена ще в давнину, була конкретно проаналізована в доонцепциях асоціанізму XVIII ст.

Переживання емоційних

0
Большинствобольных з вираженим синдромом, відчуження висловлюють скарги з приводу своєрідних порушень емоційних переживань: вони говорять про втрату почуття задоволеннявія в актах сприйняття і мислення, про зниження етичних почуттів і почуття любові до рідних.

Категорії характерів

0
Фенихельклассифицирует характери на дві великі категорії: сублимирующие і реактивні. У разі сублімації інстинктивна енергія вільно розряджається через зміни цїли.

Патологія мислення

0
Якщо навязливості відображають чисто кількісні розлади мислення, то маячні ідеї можна віднести до його якісних змін.Як писав В. А. Гіляровський , «в основі маячних ідей лежать зрушення в самому мисленні, призводять до глибоких і стійких розладів».

Аномальні особистості

0
В індивідуальному психічному бутті розрізняють, крім численних окремих рис, три комплексу якостей: інтелект, життя плотських (вітальних) почуттів і влечений і особистість.

Пастки

0
Всеобщество ділиться на групи. \Є маніпулятори, здатні вводити в оману і себе, і інших, причому спати при цьому абсолютно спокійно. Це патологиорієн брехуни.

Професійне обучениие

0
Когдаречь йде про професійному навчанні та його мети, то абсолютно не застосовні до нього критерії ефективності загальноосвітньої школи, де звичною є система оцінки успішності підготовки за відсотком успішності.

Синдром емоційного вигорання

0
Розглянемо фактори, що сприяють розвитку синдрому емоційного вигорання. Ключовим компонентом розвитку синдрому вигоряння є стрес на робочому місці: невідповідність між особистістю та предявленими їй вимогами.

Це цікаво!